Pflegevorsorge AXA Flex

AXA Pflegevorsorge Flex

stellt sich ganz flexibel auf Ihre

Bedürfnisse ein. So entscheiden Sie selbst, ob Sie nur

Pflegestufe III oder diese in Kombination mit Pflegestufe

II bzw. den Pflegestufen II und I absichern möchten.

Zudem können Sie je nach Ihrem persönlichen Bedarf

für jede Pflegestufe ein individuelles monatliches Pflegegeld

wählen.

Vorteile, die sich auszahlen

AXA zahlt im Leistungsfall immer 100 % des vereinbarten

Pflegegeldes für die jeweilige Pflegestufe.

Sie können über das ausbezahlte Geld frei verfügen. Außerdem

werden Sie bei Eintritt eines Pflegefalls bereits

ab Pflegestufe I von den Beitragszahlungen befreit.

Damit Ihr Versicherungsschutz mit den stetig steigenden

Pfl egekosten Schritt hält, erhöht sich das Pflegegeld

alle drei Jahre automatisch um 10 % – ohne erneute

Gesundheitsprüfung.

Stufe für Stufe individuell:

Pflegevorsorge Flex.

Weitere Leistungen und Details

■ Sie können in allen Pflegestufen ein monatliches

Pfl egegeld von mindestens 100 Euro und maximal

4.500 Euro versichern.

■ Das Pflegegeld für die Pflegestufen I und II kann

maximal so hoch versichert werden wie das für die

nächsthöhere Pflegestufe.

■ Es gibt keine Warte- und Karenzzeiten. AXA zahlt

Ihnen das Pflegegeld ab dem 1. des Monats, in dem

die Pflegebedürftigkeit eingetreten ist.

■ Ändert sich Ihre Pflegestufe innerhalb eines Monats,

erhalten Sie für den gesamten Monat die Leistung,

die für die höhere Pflegestufe abgesichert wurde.

■ Selbst wenn keine Pflegestufe vorliegt, jedoch ab dem

20. Lebensjahr ein erheblicher Betreuungsbedarf besteht,

zahlt AXA Ihnen 20 % des vereinbarten Pfl egegeldes

in Pfl egestufe I. Das gilt z. B. auch bei Demenz.

■ Sie können das Pflegegeld erhöhen oder die Pfl egestufen

I und II ohne erneute Gesundheitsprüfung

und ohne Wartezeiten nachversichern, wenn

zwischenzeitlich kein Pflegefall oder Antrag auf

Pfl egeversicherung vorliegt. Dies ist zu folgenden

Anlässen möglich:

– Beginn des 6. Versicherungsjahres

– Abschluss der Berufsausbildung

– berufl icher Statuswechsel (z. B. von / in Beamtenlaufbahn

oder Selbstständigkeit)

– Geburt oder Adoption eines Kindes

– Beginn der Berufsausbildung eines Kindes

■ Unter bestimmten Voraussetzungen können Sie

die Leistungen von Pflegevorsorge Flex auch im

europäischen Ausland in Anspruch nehmen.

AXA Pflegezusatztarife

AXA EHP50    AXA ESP50              

  AXA Flex3 + Flex2 + Flex1

Pflegevorsorge AXA Flex         

AXA Pflegevorsorge FamilyFit

AXA Pflegevorsorge Akut

Tarif Pflegevorsorge Flex

 

Im Pflegefall erhalten Sie folgende Leistungen:

 

20%                 des vereinbarten monatlichen Pflegegeldes, wenn ein erheblicher Betreuungsbedarf vorliegt und noch keine Pflegebedürftigkeit nach  Pflegestufe I, II oder III.

100%          des vereinbarten monatlichen Pflegegeldes, wenn Pflegebedürftigkeit nach  Pflegestufe I (erheblich Pflegebedürftige) vorliegt.

 

Weitere Vorteile und Besonderheiten:

-         Beitragsfreiheit im Pflegefall
Liegt eine Pflegebedürftigkeit ab Pflegestufe I vor, sind keine Beiträge mehr zu zahlen.

-         Keine Wartezeiten
Sie erhalten das vertraglich vereinbarte Pflegegeld ab dem ersten Tag der ärztlichen Feststellung der Pflegebedürftigkeit, wenn uns spätestens am 42. Tag nach der Feststellung ein Nachweis über die Pflegebedürftigkeit vorliegt.

-         Monatliche Vorauszahlung
Sie erhalten das vereinbarte Pflegegeld monatlich im Voraus.

-         Stets ein komplettes Monatsgeld          
Liegt die Pflegebedürftigkeit keinen ganzen Monat vor, so wird dennoch ein komplettes monatliches Pflegegeld gezahlt. Es erfolgt keine tageweise Abrechnung der Leistung.

-         Europageltung
Sie erhalten das monatliche Pflegegeld auch im europäischen Ausland.

-         Flexible Absicherung
Die Höhe des monatlichen Pflegegeldes für die Pflegestufen II und III können Sie über die Tarife Flex2 und Flex3 individuell wählen.

-         Kindernachversicherung
Neugeborene können innerhalb von 2 Monaten ab dem Tag der Geburt ohne Risikozuschläge und Wartezeiten nachversichert werden. Das versicherte Pflegegeld kann bis zur Höhe des versicherten Betrags der Eltern individuell gewählt werden.

-         Dynamik
Wir erhöhen das monatliche Pflegegeld ohne Gesundheitsprüfung alle drei Jahre um 10% des zuletzt vereinbarten Satzes; erstmals zum 01.07. des 4.Versicherungs­jahres, wenn die jeweils versicherte Person zu diesem Zeitpunkt das 21. Lebensjahr vollendet hat.
Der Erhöhung kann widersprochen werden. Wird zwei aufeinander folgenden Erhöhungen widersprochen, entfällt der Anspruch auf weitere planmäßige Erhöhungen. Besteht ein Anspruch auf Zahlung von Pflegegeld, entfallen weitere Erhöhungen.

-         Option auf Höherversicherung
Sie können zu bestimmten Anlässen ohne erneute Gesundheitsprüfung das vereinbarte monatliche Pflegegeld erhöhen, sofern der Versicherungsfall noch nicht eingetreten ist und kein Pflegeantrag gestellt wurde. Anlässe sind:

-                                 Einmalig bei Abschluss einer Berufsausbildung

-                                 Beruflicher Statuswechsel

-                                 Geburt eines Kindes

-                                 Beginn der Berufsausbildung eines Kindes

-                                 Darüber hinaus zu Beginn des 6. Versicherungsjahres, wenn der Versicherungsschutz 5 Jahre ununterbrochen bestanden hat und nicht im Rahmen einer Kindernachversicherung abgeschlossen wurde.

Themen dieser Seite:

Pflegeversicherung Die Pflegelücke Die Pflegereform 2008 Die Pflegestufe   Pflegezusatzversicherung, Pflegetagegeldversicherung, Pflegekostenversicherung Pflegerentenversicherung Gesundheitsfragen Testsieger Pflegetagegeld AXA FamilyFit und Pflegevorsorge Flex BBKK - Pflegepremium DKV - Tarif PET Düsseldorfer PZ Pflegerenten-Tarife - Ideal Pflegerente Pflegekosten Tarife  Mannheimer ZP Online Vergleichonline - vergleichen  Pflegerenten Tarife Aachener-Münchner Delta Lloyd - Pflegerente Deutscher Ring Generali Ideal Pflegerente Inter SecuraPrivat Neue Leben - Pflege Uelzener Pflegerente Volkswohlbund - Pflege Pflegetagegeld ab Stufe 1 Allianz - Tarif PZT Alte Oldenburger - PT Arag - Tarif 69 AXA - DBV - PTG-DYN AXA FamilyFit und Pflegevorsorge Flex Barmenia - Tarif PT1 BBKK - Pflegepremium Central Tarif EPTN 1 Concordia - Tarif PT Debeka - Tarif PVZ Deutscher Ring PTG1 DEVK - Tarif PT DKV - Tarif PET Düsseldorfer PZ Gothar - PTG Hallesche Olga-Plus Hansemerkur - PTA Inter - PTN KQ - PT-Premium LKH - PT1 LVM - PZT LVM - PZTK Münchner Verein - 420 PBeaKK R+V Pflege Premium R+V - PT SDK - PE1 Signal-Iduna Pflege-TOP UKV PTE UKV Pflege-Premium Universa PT-P Württembergische PT Pflegetagegeld ab Stufe 2 BBKK - PflegeOptimal Central - EPTN2 Deutscher Ring - PTG2 Envivas - Pflege2+3 Gothar PT2 KQ - PTS - PTM LKH - PT2 Nürnberger PT Hallesche Olga Aktiv PAX Familienfürsorge Signal Iduna PflegePlus UKV - PflegeOptimal SDK - PE2 Universa PT Victoria – PZ Pflegekosten Tarife Arag Pflegekosten 68 AXA - DBV - ESP EHP DKV - Tarif PEK Gothar P3 Hallesche PHN LKH - PEV Mannheimer ZP